異業種の参加少なく−−ヘルパー募集、大阪で説明会
不況で職を失った人に仕事をアピールする動きが活発化している。
3月までに失業する非正規労働者は全国で約12万5000人。
こうした人材を取り込もうと、さまざまな業界が説明会などを開く。
「何とか雇って」と大勢が訪れる業界がある一方、期待したほど人材が集まらない業種もあり、
今後は、求人・求職のミスマッチをどう乗り越えるかが課題になりそうだ。
失業者らを最大500人正社員として採用する外食チェーン「モンテローザ」(東京都)は31日、
大阪市内で採用説明会と面接を行い、約30人が参加。
半導体関連工場で働く京都府の男性派遣社員(38)は2月半ばで契約が解除される。
「飲食業は正反対の仕事だが、職場を選んでいる場合ではない」。
大阪市の女性(26)は広告デザイン会社の業績が悪化し、6カ月の試用期間中だった昨年11月に失職。「正社員として働きたい」と真剣な表情だった。
居酒屋「白木屋」などを全国で1470店展開する同社は、すでに500人のうち250人の採用を決定。「有能な人材を確保できる機会」としている。
この日は、障害者ヘルパーを募集する「福祉・介助者ポジティブキャンペーン2009」も大阪市浪速区で開かれた。
150人が訪れたが、介護専門学校の生徒や福祉関係者が多く、異業種からの参加は少なかった。
引用 ヤフージャパン
異業種だと勇気もいると思うんですけど、こういう機会にチャンスが拡がる可能性もあると思うので、
チャレンジしてほしいと思いますね・・・。
<求人>ミスマッチ解消がカギ 外食、福祉業界は人手不足
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090201-00000015-maiall-bus_all
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